MID-CAREER
RECRUITMENT

結婚式のディレクションをしていただきます。お客様の様々なご利用シーンにあわせたホスピタリティある接客が重要です。一番お客様の近くで接客をしていただくので楽しそう、幸せそうなお顔を一番近くで感じることができます。記憶に残る時間や空間のお手伝いが出来るとてもやりがいがある仕事です。宴会や式典の当日運営、事前準備、アルバイトの管理などの業務がメインになります

【入社後】 最初はOJTにて先輩に教わりながら、料理配膳等のできる業務からお任せしていきます。業務に慣れていきながら、徐々に運営・進行管理等のディレクション業務もお任せしていきます。

シフトにより決定 ※所定労働時間7時間30分／休憩60分

【正社員】235,000～375,000円 ※各種手当あり(通勤手当 役職手当 家族手当 父母子家庭手当etc) ※昇給年2回 / 賞与年２回 ※交通費支給 (上限3万円/月)まで ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇

年間休日120日 月8日休 ※シフト制 ※別途、月2日は個人で設定可能な会社休日がございます 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■育児支援制度、時短勤務制度、資格取得支援制度 ■Welcome Back Program（出産後の復職サポート）：出産後、復職した際には一定期間、勤務時間を短縮する他、保育施設費等を援助し子育てと仕事の両立をサポートする制度 ■Mentor Ship Program：自分が希望する上司があなたのメンター（相談役）となり、社外で食事をしながら悩みの解決やアドバイスを行いキャリアアップをサポートする制度 ■Skill-up Program：会社が認める資格を取得したときに全額補助を行う制度 ■Anniversary Program：結婚記念日や自分自身の誕生日に休暇を取ることができる制度 など

フロントはホテルの顔になります。観光、ビジネス、飲食、宴会など様々な目的でホテルを訪れるお客様に、快適にお過ごしいただきまた利用したいと思っていただける事が大切です。ゲストの“泊まる理由”にフォーカスしたサービスを行い、ライフタイムバリューを生み出すため、イベントや様々な企画、食などを通して地域コミュニティの拠点となるホテルを目指しています。

【業務一覧】 ■チェックイン、チェックアウト ■来館客全般の対応 ■宿泊予約業務 ■電話対応

シフトにより決定 ※所定労働時間7時間30分／休憩60分

【正社員】235,000～375,000円 ※各種手当あり(通勤手当 役職手当 家族手当 父母子家庭手当etc) ※昇給年2回 / 賞与年２回 ※交通費支給 (上限3万円/月)まで ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇

年間休日120日 月8日休 ※シフト制 ※別途、月2日は個人で設定可能な会社休日がございます 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■育児支援制度、時短勤務制度、資格取得支援制度 ■Welcome Back Program（出産後の復職サポート）：出産後、復職した際には一定期間、勤務時間を短縮する他、保育施設費等を援助し子育てと仕事の両立をサポートする制度 ■Mentor Ship Program：自分が希望する上司があなたのメンター（相談役）となり、社外で食事をしながら悩みの解決やアドバイスを行いキャリアアップをサポートする制度 ■Skill-up Program：会社が認める資格を取得したときに全額補助を行う制度 ■Anniversary Program：結婚記念日や自分自身の誕生日に休暇を取ることができる制度 など

主にフレンチの調理スタッフとして調理・メニュー作り、食品の仕入れなどをお任せします。

ゆくゆくはスタッフのマネジメント・指導、店舗運営、新規店舗の企画や立ち上げにも携われます。

ミシュラン一つ星を獲得している店舗もあり、確かな技術を身につけることができます！ご経験を活かして活躍したい方、大歓迎いたします!

シフトにより決定 ※所定労働時間7時間30分／休憩60分

【正社員】235,000～375,000円 ※各種手当あり(通勤手当 役職手当 家族手当 父母子家庭手当etc) ※昇給年2回 / 賞与年２回 ※交通費支給 (上限3万円/月)まで ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇

年間休日120日 月8日休 ※シフト制 ※別途、月2日は個人で設定可能な会社休日がございます 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■育児支援制度、時短勤務制度、資格取得支援制度 ■Welcome Back Program（出産後の復職サポート）：出産後、復職した際には一定期間、勤務時間を短縮する他、保育施設費等を援助し子育てと仕事の両立をサポートする制度 ■Mentor Ship Program：自分が希望する上司があなたのメンター（相談役）となり、社外で食事をしながら悩みの解決やアドバイスを行いキャリアアップをサポートする制度 ■Skill-up Program：会社が認める資格を取得したときに全額補助を行う制度 ■Anniversary Program：結婚記念日や自分自身の誕生日に休暇を取ることができる制度 など

弊社が運営しているブライダル会場のパティシエとしてご勤務いただきます。結婚式当日や歓送迎会等のパーティー用のケーキ、スイーツビュッフェやコース料理のデザート、デザート等の製造業務をお任せいたします！

ご経験をいかして活躍したい方、大歓迎です！

【業界未経験もOK！】入社後は経験スキルにあわせて、先輩スタッフがサポートするので安心して、活躍いただける環境です！

シフトにより決定 ※所定労働時間7時間30分／休憩60分

【正社員】235,000～375,000円 ※各種手当あり(通勤手当 役職手当 家族手当 父母子家庭手当etc) ※昇給年2回 / 賞与年２回 ※交通費支給 (上限3万円/月)まで ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇

年間休日120日 月8日休 ※シフト制 ※別途、月2日は個人で設定可能な会社休日がございます 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■育児支援制度、時短勤務制度、資格取得支援制度 ■Welcome Back Program（出産後の復職サポート）：出産後、復職した際には一定期間、勤務時間を短縮する他、保育施設費等を援助し子育てと仕事の両立をサポートする制度 ■Mentor Ship Program：自分が希望する上司があなたのメンター（相談役）となり、社外で食事をしながら悩みの解決やアドバイスを行いキャリアアップをサポートする制度 ■Skill-up Program：会社が認める資格を取得したときに全額補助を行う制度 ■Anniversary Program：結婚記念日や自分自身の誕生日に休暇を取ることができる制度 など

結婚式場にて、ブライダルフォトグラファーとして式場や披露宴会場などでの撮影・データ加工などをお任せします。ただ写真を撮るだけでなく、チーム一丸でひとつの結婚式をつくりあげる仕事となります。提案～当日～アルバム納品まで、関わりが数ヶ月～1年程度続くため、撮影をしてデータを渡して終了ではなく、直接感謝の言葉をいただける。そんな大きなやりがいを感じられるのは当社ならではの魅力です。

【具体的な仕事内容】■お客様と撮影イメージ等の打合せ ■挙式・披露宴会場での撮影 ■スタジオやロケでの前撮り撮影 ■データの加工、処理および管理など

【入社後】露出の測り方やカメラの扱い方など、基礎的な部分からしっかりと先輩が指導いたします。数々の受賞歴を誇るフォトグラファーが多数在籍しております。

シフトにより決定 ※所定労働時間7時間30分／休憩60分

【正社員】235,000～375,000円 ※各種手当あり(通勤手当 役職手当 家族手当 父母子家庭手当etc) ※昇給年2回 / 賞与年２回 ※交通費支給 (上限3万円/月)まで ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇

年間休日120日 月8日休 ※シフト制 ※別途、月2日は個人で設定可能な会社休日がございます 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■育児支援制度、時短勤務制度、資格取得支援制度 ■Welcome Back Program（出産後の復職サポート）：出産後、復職した際には一定期間、勤務時間を短縮する他、保育施設費等を援助し子育てと仕事の両立をサポートする制度 ■Mentor Ship Program：自分が希望する上司があなたのメンター（相談役）となり、社外で食事をしながら悩みの解決やアドバイスを行いキャリアアップをサポートする制度 ■Skill-up Program：会社が認める資格を取得したときに全額補助を行う制度 ■Anniversary Program：結婚記念日や自分自身の誕生日に休暇を取ることができる制度 など