CULTURE メインビジュアル

CULTURE

STRATEGY 戦略

CHANGE VALUE CREATIVE

Missionを叶える為に全国各地に別のブランドを持つ店舗を展開し
その地域とのつながりを生み強くしていくことを私たちの目標とし
その店舗に来てくださる人が、その時に感じる新しい驚きや感動を経て幸せを感じてもらえる
そんな幸せのサイクルをつくります。
その幸せのサイクルが会社から社員・お客様・店舗のある地域に至るまで
輪を広げていきたいと考えています。

Value Innovator 社員集合写真
01

Value Innovator

社員に対して

「喜び上手、喜ばせ上手」

私達は、どれだけ技術が発展しても、最後に人に価値を届けられるのは、人であると考えています。そしてDLIGHT LIFE & HOTELSには、アイデンティティである『喜び上手、喜ばせ上手』に共感し、何よりも人を喜ばせることが大好きな社員が集まってくれています。人の喜びのために挑戦を重ねる、この社員の存在こそがDLIGHT LIFE & HOTELSの競争力の源泉です。

その一方で、ここ数年でサービス業界は競争力が著しく低下。そんなサービス業界を、何よりもDLIGHT LIFE & HOTELSを選んでくれた社員たちには、人の幸せや喜びに本気で向き合い、常にワクワクした挑戦ができる場を提供したいと考えています。
本来のサービス業界は、人の幸せの根源に本気で向き合える場所です。
しかし、様々な環境変化により、そんなピュアな想いに向き合うことが難しくなっているように思えます。

想像してみてください。私達のサービスや人に触れたお客様が、人生を振り返ったときに、その瞬間の記憶を何度も思い返してくれるとしたら。その人の人生が、少しでも幸せに、私達の力で変えられるとしたら。
私達は、そんな瞬間に喜びを覚える純真無垢な挑戦者に、価値創造の喜びを何度も味わえるような、そんな挑戦ができる場所を各地につくります。そして、そこに訪れる人に新しいイマココでしかできない感情体験を提供することで、共に世界を明るく照らします。

Vivid Person アートのような美しい料理
02

Vivid Person

顧客に対して

「新しい感情体験による、人生の彩り。」

近年の急激な技術発展や環境変化によって、人々の感情の起伏がどんどん失われているように感じることがあります。DLIGHT LIFE & HOTELSは、そんな世界で『喜び上手、喜ばせ上手』をアイデンティティに、今日よりも明日、さらに多くの人が喜びで幸せに生きる世界を目指す、価値の創造者です。未だ誰も見ていない価値の創造に常に挑戦し、人の過去や未来を鮮やかに彩る、そんなイマココでしかできない新しい感情体験を、創造します。

Various Community 店舗・コミュニティラウンジ
03

Various Community

多様な地域に対して

「豊かな憩いの場を生む、
革新的な地域コミュニティ。」

DLIGHT LIFE & HOTELSは、人の喜びと幸せに本気で向き合う社員たちと共に、日本全国に多種多様なブランドの施設を展開します。それは、「革新的ライフスタイル」をテーマに地域の文化や歴史に応じたコミュニティをつくることで、その時その場所でしか得られない、優越感すら感じるような特別な体験を提供し、世界を魅力的に照らすためです。

その地域コミュニティは、社員たちにとっては人の喜びと幸せに本気で向き合うことができる挑戦の舞台であり、その地域に住まう人々にとっては、その地域や人の個性を受け入れてくれ、豊かな感情のつながりを感じられるコミュニティであり、そこを訪れる人にとっては、イマココでしかできない新しい感情体験によって人生に未だ見たこともない彩りを与えてくれる場所になる、そんな多種多様な人の幸せに寄り添った革新的な場の創造を目指します。

CORE VALUE

私達が同じ目標を持つほかに仕事をする上で6つの考え方を大切にしています。

主体性

自分に

「会社=自分」として考え、会社で起こっていることを自分事と捉えて、考え行動していく意識の高い姿勢に大きな成長と信頼、自分の存在意義が高まるという価値観。「社会が悪い」「会社が悪い」と、まわりに責任を押し付けることよりも、常に「自分なら」と考え、行動することが成長につながる。

人間性

LOVE&HAPPY

一言でいうと「思いやり」仲間を思いやる気持ち。お客様を思いやる気持ち。家族を思いやる気持ち。会社を思いやる気持ち。それらすべてが高い人間性を持つうえで大切な事だと考えています。日々の仕事の中で、誰のためにやっているのか?を問い、真剣に人と向き合うことが大切だという価値観。

創造性

情熱バーン!

お客様に喜んでもらうには、100%を超えなければならない。その中には、成功も失敗もあるが、一番大切なことは、そのプロセスが、どれだけ本気で情熱を注いで考え、取り組んだかが大事だという価値観。モノやアイデアが溢れる今の時代において、お客様の期待を超える情熱が、一番必要です。

先見性

時速1,701km

ディライトが考える先見性とは、壮大な事業や開発ではなく、社会も会社もめまぐるしく変わる世の中で、目の前のお客様に、一緒に働くスタッフに、自分が働く会社に、どうしたらもっと喜んでもらえるかを、考え尽くすことが大切だという価値観。世の中の情報をより多くインプットして、早くアウトプットに繋げることが重要です。

革新性

1+1=10

固定概念に囚われず、今の現状に満足せず、より成長するために、より喜んで頂くために新しいことへの変化を恐れず、ポジティブにチャレンジすることを称賛する価値観。今の非常識を明日の常識へと変えるため、1人では難しいことも、ディライトチームとして仲間と一緒に考えることで、豊かな発想が広がる可能性がある。

喜悦性

Let’s Enjoy

喜悦性とは、心の底から湧き上がってくるような非常に強い喜び。ピンチも目線を変えればチャンスしかありません。こんな状況だからこそ私たちは“今を楽しむ”ことを忘れてはいけません。その先にあるお客様や仲間、周りにいる人達を喜ばせる為に自分に今何が出来るのかを前向きに考えてワクワクする事を生み出す、この状況を楽しめる人が新しい未来を創り出せる人です。

ENTRY 採用エントリー Click